Comunicado de imprensa: Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa – CIDSE

Comunicado de imprensa: Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa

ONGs católicas pedem aos legisladores da UE que reforcem proposta da Comissão


O CIDSE e suas organizações membros congratulam-se com a publicação da proposta da Diretiva de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa pela Comissão Europeia, ao mesmo tempo em que pedem ao Parlamento Europeu e ao Conselho que reforcem o texto sobre a mesa.  

O projeto de lei altamente antecipado exigirá que as grandes empresas realizem a devida diligência em direitos humanos e ambientais em suas cadeias de valor globais e tratem de violações corporativas. Espera-se agora que a proposta de diretiva seja discutida no Parlamento Europeu nos próximos meses antes de passar para o Conselho da UE.  

"Esta legislação pode ser uma peça importante no quadro jurídico global para proteger a nossa família humana e a Casa Comum de ações corporativas prejudiciais, mas a proposta da Comissão não vai suficientemente longe em termos de âmbito das empresas, garantindo o acesso à justiça para os afetados e em fornecendo obrigações executáveis ​​para evitar impactos climáticos adversos”, disse Josianne Gauthier, Secretária-Geral do CIDSE. 

Em 2020, mais de 230 bispos católicos de todo o mundo assinaram uma declaração apelando para a introdução de direitos humanos obrigatórios e legislação de due diligence ambiental. Em 2021, o CIDSE e seus membros lançaram uma campanha em andamento pedindo aos eurodeputados e aos decisores da UE que assegurem que a legislação inclua o acesso à justiça e a reparação das pessoas afetadas. Ainda assim, em 2021, um Pesquisa YouGov mostrou que a esmagadora maioria dos cidadãos da UE concordam que as empresas devem ser legalmente responsabilizadas pelos danos ambientais e aos direitos humanos que causam.  

A lei abrange as empresas que empregam mais de 500 funcionários e geram pelo menos 150 milhões de euros em volume de negócios e aquelas com mais de 250 funcionários que operam em setores de alto risco. De acordo com o projeto de lei, essas empresas serão responsabilizadas por não cumprir suas obrigações de due diligence e causar danos quando não puderem tomar medidas suficientes para evitar tais danos. 

No entanto, a proposta não consegue eliminar barreiras cruciais ao acesso à justiça para aqueles afetados por abuso corporativo, como altas taxas legais, distribuição desigual do ônus da prova nos tribunais e prazos legais injustos.  

"A mera diligência obrigatória de Direitos Humanos e Ambiental e uma disposição geral sobre responsabilidade, aplicável a uma minoria de empresas, não serão suficientes para deter o abuso corporativo”, de acordo com Giuseppe Cioffo, Diretor de Regulação Corporativa e Extrativas do CIDSE. “Precisamos de medidas concretas para garantir que a impunidade seja excluída da cartilha das empresas. O Parlamento Europeu e o Conselho da UE devem ouvir as vozes dos líderes religiosos, defensores dos direitos humanos, indígenas e pessoas afetadas por ações corporativas danosas e garantir que o texto final ofereça respostas concretas aos seus pedidos de justiça e reparação".  


NOTAS AOS EDITORES: 
Neste curso kit de imprensa (novembro de 2021), analisamos o significado desta lei através de estudos de caso e testemunhos. O documento está disponível em Inglês, Francês, Alemão e Espanhol.  

A CIDSE e seus aliados forneceram amplas contribuições à Comissão sobre o principais disposições que a lei deve incluir e como pode dar justiça às vítimas e proteger eficazmente o ambiente.  

Em um glossário ilustrado (disponível SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA em inglês, holandês, francês, italiano, alemão, espanhol) explicamos sete termos-chave e questões relacionadas com a proposta de lei europeia.  

MEDIA CONTACTOS:
Valentina Pavarotti, Gerente de Comunicações CIDSE, Pavarotti(at)cidse.org
Giuseppe Cioffo, Diretor de Regulação Corporativa e Extrativos do CIDSE, Cioffo(at)cidse.org

Crédito da foto da capa: Parolan Harahap/Flickr

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