Guia de Transposição para o CSDDD – CIDSE

Guia de transposição para o CSDDD

Diretiva de Due Diligence em Sustentabilidade Corporativa:
Um guia de transposição e implementação para organizações da sociedade civil
Novembro de 2024

Autores: ECCJ, Clean Clothes Campaign, Centro Europeu para os Direitos Constitucionais e Humanos, Frank Bold, Oxfam, CIDSE, FIDH, Anti-Slavery e Friends of the Earth Europe


Hoje, o CIDSE em colaboração com Coligação Europeia para a Justiça empresarial, Campanha Roupas Limpas, Centro Europeu de Direitos Constitucionais e Humanos eV (ECCHR), Frank Ousado, Oxfam, FIDH – Federação Internacional para os Direitos Humanos, Anti-Slavery International e Amigos da Terra Europa, publica o Guia de Transposição para a Diretiva de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa (CSDDD). Este guia essencial fornece insights e recomendações importantes para a próxima fase de transposição desta Diretiva da UE.

O Guia de Transposição foi desenvolvido por uma coalizão de organizações da sociedade civil (OSCs) com o objetivo de apoiar outras OSCs na defesa de uma transposição ambiciosa e eficaz do CSDDD em todos os Estados-Membros da União Europeia. O CSDDD representa um grande avanço na promoção de conduta empresarial responsável dentro e fora da UE, responsabilizando as empresas pelos direitos humanos e danos ambientais resultantes de suas atividades.

Após sua adoção e publicação no Diário Oficial da UE em junho de 2024, os Estados-Membros da UE estão agora no processo de integração da Diretiva na legislação nacional ao longo dos próximos dois anos.

Principais prioridades para a fase de transposição da CSDDD

Este guia descreve as principais prioridades a serem abordadas no processo de transposição, incluindo:

  • Acesso efetivo à justiça, incluindo a inversão do ônus da prova em ações civis e a garantia de limitações práticas de tempo.
  • Engajamento efetivo e significativo dos stakeholders, que são o cerne da cadeia de atividades. Esse engajamento deve ser feito cedo e deve ser contínuo.
  • Âmbito pessoal mais amplo, ao mesmo tempo que remove condições no âmbito material que definem os direitos humanos e alinha o âmbito ambiental com as normas internacionais.
  • Estender as obrigações de due diligence a todas as partes relevantes da cadeia de valor, incluindo as atividades posteriores dos serviços financeiros.

Este guia é um recurso essencial para OSCs que trabalham para uma aplicação eficaz do CSDDD. 


Contato do CIDSE: Susana Hernández Torres, Responsável pelo Poder Corporativo e Direitos Humanos (hernandez(at)cidse.org)



Crédito da foto de capa: CIDSE

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