“I’ll decide that”: Patriarchy in the media industry – CIDSE

“Eu vou decidir isso”: Patriarcado na indústria da mídia

Como fotógrafo de documentário, Ana Palacios lança luz sobre projetos de recuperação e construção da paz pós-conflito. Ela fotografa os lugares desfeitos do mundo: orfanatos, asilos, hospitais, unidades psiquiátricas e guetos. Sua intenção é tornar as comunidades vulneráveis ​​visíveis com um senso de otimismo e esperança.  

Seu trabalho sobre cooperação no desenvolvimento foi publicado em todo o mundo em mídias como Al Jazeera, BBC, The Guardian e New New Internationalist, e ela recebeu prêmios internacionais. 

Ela é autora de "Amazônia frágil", a exposição de fotos organizada pelo CIDSE e REPAM no Sínodo Pan-Amazônico. Mas nós a entrevistamos sobre o feminismo e como sua fotografia tem impacto sobre as questões que ela mostra. 

1. Você se considera feminista? Por quê? 

Primeiro, precisamos definir exatamente o que o feminismo é responder a isso com precisão e nuances. 

O feminismo analisa injustiças, busca e usa os mecanismos existentes para erradicá-las. É um movimento ou filosofia para construir um mundo melhor, um antídoto para essas injustiças. 

My activism or militancy comes naturally. Since I was little, I’ve always noticed that we had to fight harder to be present and that there were absurd inequalities and prejudices in terms of our abilities, just for being a woman. 

Infelizmente, normalizei essa luta e agora, graças a movimentos emergentes, percebo que não devo trabalhar mais do que um homem pelo mesmo trabalho ou pelo mesmo salário, mas que isso é uma questão de justiça social. 

Estou na fase de desconstruir a aceitação, embora não a submissão, do patriarcado em que fui criado. 

2. O feminismo ajudou você no seu setor / área ou no seu dia-a-dia? 

As mulheres individualmente sofrem injustiça diariamente, situações violentas que elas experimentam como 'normais' e passam despercebidas. Chegou o momento em que, graças a todos esses testemunhos que estão surgindo, a normalização é rompida, observando que essas não são experiências isoladas, senão injustiças de um coletivo, o das mulheres. Isso me ajudou a entender que não estou sozinha, que as injustiças que sofro por ser mulher não acontecem apenas comigo. 

If “help me” means that you have allotted me the opportunity to be present in panels where “quotas” have been imposed, yes, but I will never know because I do not know if you have chosen me because of a quota or because of the quality of my work. Which gives me mixed feelings towards the imposition of quotas, since logically I prefer to be included for my “good work” not for the fact of being a woman, or being white or black, or being of this or of that country, because that does not stop being positive discrimination. 

Espero que em breve não haja necessidade de um sistema de cotas estar justamente presente. 

3. Na sua opinião, quais duas medidas você acha que deveriam ser implementadas para melhorar a igualdade? 

Que as empresas são obrigadas a igualar os salários para o mesmo emprego e não para o sexo. 

Que as empresas realmente apoiam homens e mulheres para conciliar a vida familiar com o trabalho que realizam, sem sacrificar nenhum dos dois.  

Embora eu também acredite que esse esforço não deve ser reduzido apenas à esfera legislativa, como se a igualdade fosse conquistada apenas pela aplicação do Estado. Com a legislação, existem dois problemas: 1) a legislação pode ser revogada e 2) essas soluções sobrecarregam o sistema judicial e atendem apenas certas pessoas. 

Se existem leis, elas também devem ser acompanhadas de mudanças sociais, para que haja consciência, investindo em educar que a igualdade é tarefa de todos, não apenas no sistema escolar. 

 It is urgent to tackle sexist violence in a more effective and comprehensive way: budgetary provision, messages that put more emphases on “don’t mistreat women” and not on “woman denounces…”. 

4. Você encontrou algum obstáculo por ser mulher? Quais? 

I have worked in many sectors: in cinema, in journalism, in sports, in broadcasting and other TV shows, in the social sector … and in absolutely all of them, without exception, I have experienced patriarchy and machismo. 

On top of this, in management positions, it’s usually men who “select” collaborators or employees, and the criteria for choosing a man are clear and appropriate to their professional capacity, but when selecting a woman, I have sometimes observed that the criteria are indiscriminate. I remember one film producer who was my boss, when he picked up some résumés that had his notes from interviews with candidates, he had noted if she was beautiful, very pretty, ugly. 

On the other hand, when I meet with editors of large media I feel their lack of attention and consideration towards my work, their condescension, and paternalism. I listen to comments like “You will get tired moving around with so much weight in your backpack from the camera, it will be dangerous for you to go to this or that country…” And I think: “I’ll have to decide that, not him”. 

I myself have a section in my networks that I publish every Sunday called “Fotógrafas que habitan” with the intention of highlighting the work of excellent women photographers who are not often given the space for their expression. 

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