Todo mês, parceiros, membros, funcionários e pensadores inspiradores compartilharão seus pensamentos sobre igualdade de gênero, aproveitando suas experiências e lutas. A primeira entrada do blog aparecerá no dia XIX de março, por ocasião do Dia Internacional da Mulher. Seu feedback é bem-vindo e pode ser enviado para pavarotti (at) cidse.org
Igualdade de gênero: ainda temos um longo caminho a percorrer ...
Bernd Nilles, Secretário Geral do CIDSE
Como uma família internacional de agências católicas de justiça social, nosso objetivo é alcançar a justiça global. A igualdade de gênero é fundamental para a consecução desse objetivo. É uma questão de urgência e prioridade.
A discriminação de gênero é a forma mais difundida de exclusão social do mundo. 70 por cento do bilhão de pessoas mais pobres do mundo são mulheres e meninas. Mulheres e meninas produzem metade da comida, mas possuem menos de um por cento da propriedade mundial. (fonte: Estratégia de Igualdade de Gênero da CAFOD 2013). A igualdade de gênero é parte integrante da justiça climática, comércio e agricultura sustentáveis, tributação justa ou respeito dos direitos humanos pelas empresas.
“Devemos abordar as questões de classe e gênero dentro da narrativa do clima. Devemos expressar nossa raiva ”, observou Doty, uma mulher das Filipinas. Discurso em uma reunião organizada pela Assembleia das Mulheres Rurais da África do Sul à margem da Cúpula para chegar a um novo acordo internacional sobre o clima (a 21ª reunião da Conferência das Partes da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima ou COP 21) em Paris em dezembro 2015, ela disse: “Tenho observado COPs desde Bali. Conversamos sobre igualdade e confiança. Como você pode confiar em um processo quando os princípios anteriores são postos de lado? ”
Em nosso trabalho com parceiros e comunidades em todo o mundo, sabemos que a dimensão de gênero corta causas históricas, culturais e institucionais de injustiça que perpetuam a pobreza. Priorizamos a igualdade de gênero como uma questão transversal em nosso trabalho desde a 2005. A primeira reunião sobre 'mulheres em desenvolvimento' na CIDSE remonta à 1994, durante a preparação da Conferência Mundial de Pequim sobre as Mulheres na 1995. A reunião concluiu que o gênero dificilmente foi abordado no trabalho da CIDSE e recomendou várias maneiras de promover a igualdade de gênero em nosso trabalho político e organizacional. Os anos 15, um estudo para revisar a integração da perspectiva de gênero no CIDSE no 2009, revelaram que, embora tenha havido algum progresso recente, ele ainda não é feito de maneira sistemática. Para obter um progresso mais substancial e sistemático, nosso trabalho sobre gênero precisa ser mais operacional e estabelecer metas específicas, com base em um entendimento compartilhado da relevância da questão de gênero em nosso trabalho.
Quer consideremos o número de mulheres em cargos de liderança na família CIDSE ou até que ponto priorizamos a igualdade de gênero em nossas políticas e estratégias, percebemos que ainda temos um longo caminho a percorrer….
Portanto, esperamos que esta série de blogs seja uma forma de estimular reflexões sobre igualdade de gênero em todo o espectro de atividades da CIDSE por meio de uma pluralidade de vozes.
Igualdade de gênero na CIDSE: fizemos alguns progressos!
Jean Saldanha, consultor sênior de políticas do CIDSE
Embora ainda haja muito a ser feito, a CIDSE tem feito muitos esforços para integrar e priorizar a igualdade de gênero em nosso trabalho. Nossos membros Cordaid na Holanda, CAFOD na Inglaterra e País de Gales e Trócaire na Irlanda têm sido muito expressivos e ativos em torno da igualdade de gênero por anos. Cordaid publicou artigos sobre igualdade de gênero em relação ao New Deal, aos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio e às condições em áreas afetadas por conflitos. A CAFOD abordou a igualdade de gênero em relação a questões como a epidemia de HIV e violência de gênero. A Trócaire desenvolve programas de empoderamento feminino, defendendo leis que protejam as mulheres e respeitem seus direitos e dignidade.
A experiência apontou a importância de esclarecer nossa compreensão e definição do conceito de igualdade de gênero. Documento de discussão do CIDSE, “Igualdade de gênero: entendimento e definição da CIDSE. Defendendo a igual dignidade de homens e mulheres. ”Explica nossa compreensão do conceito de“ gênero ”e“ igualdade de gênero ”. É inspirado pelo Ensino Social Católico, enraizado no princípio da dignidade de todos os seres humanos. Está implícito neste princípio a exigência de que homens e mulheres tenham a oportunidade de exercer plenamente todos os seus direitos humanos.
Nosso entendimento da igualdade de gênero é baseado nas abordagens, estratégias e políticas de nossos membros. Trabalhando na esfera internacional e multilateral em aliança com outras organizações de desenvolvimento, tanto religiosas quanto seculares, também compartilhamos e apoiamos a linguagem e as definições usadas na arena internacional.
O documento de discussão também documenta exemplos de esforços da Igreja Católica e organizações para promover a igualdade de gênero e identifica o que ainda precisa ser realizado. Na Exortação Apostólica Evangelii Gaudium, o Papa Francisco enfatiza que "exige que os direitos legítimos das mulheres sejam respeitados, com base na firme convicção de que homens e mulheres são iguais em dignidade, apresentam à Igreja questões profundas e desafiadoras que não podem ser levemente evitadas" (No.104).
Pretendemos usar este documento para alimentar a discussão e como fonte de inspiração para nós mesmos e também para a liderança da Igreja em responder a essas perguntas.