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Égalité des sexes - CIDSE

ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES

Il existe une inégalité systémique entre les femmes et les hommes partout dans le monde. Partout dans le monde, les femmes continuent de se heurter à un accès limité aux ressources et à leur contrôle. Les femmes sont largement sous-représentées dans les processus décisionnels qui façonnent leur vie et leur société. L'inégalité entre les sexes est renforcée chaque jour par des attitudes, des pratiques et des structures discriminatoires. L'inégalité vécue par les femmes entrave le progrès de la moitié des sociétés et constitue un obstacle fondamental au développement humain intégral et à la justice sociale.

L'égalité des sexes est un problème systémique. Nous observons fréquemment des impacts spécifiques au genre dans nos domaines de travail. Le manque de respect des droits de propriété des femmes rurales rend difficile leur accès aux terres sur lesquelles cultiver de la nourriture. Bien que les femmes aient souvent le devoir de veiller à la santé de leur communauté, elles ne sont pas autorisées à participer à la prise de décisions concernant les sources d’énergie susceptibles de générer une pollution dangereuse. Les chaînes d'approvisionnement des entreprises exploitent la position des femmes dans la société en tant que source de main-d'œuvre bon marché dans de mauvaises conditions de travail. Les femmes se heurtent à des obstacles structurels pour accéder à la justice lorsqu'elles tentent de demander une rectification légale pour s'emparer de terres ou de violences dans l'entreprise. Bien que nous voyions souvent les femmes au cœur des mouvements de base, elles sont rarement les porte-parole ou les représentants. En dépit des efforts déployés par de nombreux mouvements et de la communauté internationale pour remédier à ce déséquilibre, leurs voix n’ont pas le même poids devant les autorités gouvernementales ou commerciales que leurs homologues masculins.

Nous savons que ces impacts spécifiques au genre doivent être abordés dans les politiques que nous défendons pour réguler les entreprises et dans les solutions que nous proposons pour des systèmes énergétiques et alimentaires justes et durables. Ces solutions doivent reconnaître les structures de prise de décision qui privent les femmes de leur pouvoir et essayer de réinventer activement les processus participatifs garantissant que les femmes sont traitées de manière égale en tant qu'acteurs de la société. Nous travaillons avec nos partenaires et nos membres pour trouver des méthodologies permettant d'engager des discussions sur l'égalité des sexes dans leurs divers contextes culturels et économiques, de remettre en question les mentalités et les relations inégales. Nous célébrons les perspectives des femmes et amplifions leur voix dans nos médias.

Chargée de mission pour l’égalité des sexes et le changement systémique
Jassin Fetahovic
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