Garantizar una legislación de debida diligencia de sostenibilidad corporativa sensible al género y efectiva - CIDSE

Garantizar una legislación de debida diligencia en materia de sostenibilidad empresarial que tenga en cuenta las cuestiones de género y sea eficaz

Foto: CIDSE.

Hoy, 31 de marzo de 2022, un grupo de 82 organizaciones de la sociedad civil, que incluye a CIDSE, envió una carta abierta a la presidenta de la Comisión Europea von der Leyen, a la vicepresidenta Jourova y a los comisarios Breton, Dalli y Reynders, así como a los MEPS y Representaciones Permanentes, solicitando un enfoque de género en la Directiva de Debida Diligencia Empresarial Sostenible.

La propuesta de Directiva de Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa adoptada por la Comisión Europea el 23 de febrero establece reglas para que las empresas respeten los derechos humanos y el medio ambiente en las cadenas de valor globales.

Sin embargo, a pesar de su potencial innovador, la propuesta de la Comisión es ciega al género y corre el riesgo de dejar atrás a las mujeres y las niñas.

El texto actual no reconoce el hecho de que las empresas y los abusos de los derechos humanos tienen impactos diferenciados en individuos y grupos en situaciones de marginación, incluidas las mujeres y las niñas. Esto es una gran decepción cuando más de 60 organizaciones escribieron a la Comisión Europea en noviembre de 2021, instándolas a garantizar que la próxima propuesta sea sensible al género y esté fuertemente alineada con la Estrategia de Igualdad de Género de la UE.
y el Plan de Acción de Género III.

A medida que la propuesta avanza en el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea, la carta insta a los responsables políticos a mejorar la propuesta para garantizar que sea sensible al género.

La sensibilidad de género debe incluirse en todos los pasos del proceso de diligencia debida; de lo contrario, invisibilizará los riesgos específicos y las barreras adicionales que enfrentan las mujeres y/o grupos en situación de vulnerabilidad.

Ver carta abierta con lista de signatarios en el siguiente enlace:

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