¿Cuál es el papel de los hombres en el feminismo? - CIDSE

¿Cuál es el papel de los hombres en el feminismo?

Por Sandy Ruxton, investigadora honoraria, Departamento de Sociología, Universidad de Durham, Reino Unido 

En la escuela aprendí a matar a un hombre. Mientras nos quedamos allí alineados con nuestros rifles Lee Enfield, disparando a objetivos de cartón de tamaño real, recuerdo haber pensado lo extraño que era que nos enseñaran tal cosa.  

Pero en la fuerza de cadetes, aprendí mucho sobre la masculinidad y sobre lo que se espera de los hombres jóvenes. Las reglas no escritas: 'sé duro', 'sé duro' y, si es necesario, 'usa la violencia'. Mentalmente, agregué estas recetas a otras personas que yo (y mis compañeros) ya habíamos asimilado en patios de recreo, campos deportivos y en el aula: 'los niños no lloran', 'no se debiliten', 'no actuar como una niña ". 

Estas normas de género insalubres e inseguras continúan dando forma a la vida de hombres y niños en la actualidad [1]. Crucialmente, estas normas proporcionan el andamiaje para un orden de género que privilegia a los hombres, especialmente a las élites poderosas. El privilegio masculino está tan arraigado en las relaciones y estructuras sociales que parece normal y natural, y permanece libre de escrutinio. Pero si los hombres siguen siendo los principales beneficiarios de la desigualdad de género, desmantelar el privilegio masculino es, al menos en parte, el trabajo de los hombres.

El activista holandés Jens van Tricht argumenta en su reciente libro 'Por qué el feminismo es bueno para los hombres' [2] que el feminismo no se trata solo de mejorar la posición y el estatus de las mujeres, sino también de liberar a los hombres (y mujeres) de los códigos restrictivos que retenerlos. Para los hombres, el feminismo puede proporcionar la inspiración para cambiar hacia relaciones y amistades más cooperativas y equitativas, un mayor intercambio de cuidados y responsabilidades laborales, y trabajar para reducir la violencia organizada e individual. 

Muchos hombres no exhiben habitualmente comportamientos sexistas ni ejercen violencia. Pero todos debemos considerar cómo podemos participar activamente en la promoción del cambio y en alentar a otros hombres a hacerlo. Básicamente, esto implica examinar nuestras propias motivaciones y suposiciones. Como el sociólogo australiano, Michael Flood, escribió: "Lo más importante es que tenemos la responsabilidad de ser introspectivos".  

La participación de los hombres en los movimientos por la justicia de género podría fortalecer los esfuerzos feministas. Algunas formas de participación podrían incluir la adopción de medidas en línea para defender los derechos de las mujeres; apoyar campañas nacionales y locales de oposición a la violencia contra la mujer; sensibilización sobre el sexismo, por ejemplo, en equipos deportivos locales o locales de música; educar a los jóvenes en escuelas y universidades; y unirse a organizaciones que trabajan por la justicia de género. En particular, los hombres pueden desempeñar un papel importante en desafiar a otros hombres por su sexismo, misoginia y violencia al denunciarlo, apoyar a las víctimas o dar testimonio. 

Sin embargo, las mujeres y las organizaciones de mujeres suelen preocuparse por la participación de los hombres. Algunos temen que los intentos de involucrar a los hombres distraigan la atención de la tarea principal de empoderar a las mujeres, o que 'los hombres se hagan cargo' de las acciones y campañas dirigidas por mujeres. 

También existe el riesgo de desviar recursos del apoyo a las mujeres, en un contexto en el que dichos recursos (por ejemplo, para centros de crisis de violación) ya están amenazados. Claramente, involucrar a los hombres en la igualdad de género no debería implicar abandonar el apoyo a proyectos y estrategias que se centran en apoyar a las mujeres. Todavía hay argumentos convincentes para preservar 'espacios de mujeres' separados para todas las mujeres que los quieren o los necesitan. 

Pero si se acepta que, a pesar de los riesgos, los hombres pueden y deben desempeñar un papel en el feminismo, ¿cómo llegan a comprender y apoyar los objetivos feministas en primer lugar? Este es el enfoque de un próximo libro que se publicará más adelante en 2020 por investigadores de la Universidad de Durham en el Reino Unido y colegas en Suecia y España.[3] . El libro tiene como objetivo desarrollar una comprensión de los factores que permiten a los hombres adoptar una postura activa contra la violencia de los hombres contra las mujeres, y explorar cómo se puede alentar a más hombres a hacerlo.  

En línea con investigaciones anteriores, nuestros hallazgos en las tres ubicaciones muestran que en casi todos los casos, los hombres se dieron cuenta y se activaron a través de un proceso en lugar de una epifanía particular (con algunas excepciones donde los hombres fueron 'catapultados' al trabajo después de una tragedia familiar) . Los entrevistados pudieron rastrear su participación a través de diversas influencias y caminos en sus vidas de niños y adultos. La mayoría de las veces fue la conciencia general y el activismo en torno al antisexualismo lo primero, a veces junto con una creciente participación en la política de izquierda.  

Muchos de los hombres hablaron sobre la falta de influencias masculinas positivas cuando crecían, a menudo debido a la ausencia o la falta de compromiso de los miembros de la familia masculina. A veces los hombres sentían que no "encajaban" mientras crecían, generalmente porque no les gustaban los deportes o eran homosexuales. Las experiencias positivas con los hombres fueron una minoría. Las mujeres, ya sea como 'mujeres fuertes' dentro de la familia, como amigas, dentro de los movimientos políticos, como profesoras o como parejas íntimas, emergieron como mucho más influyentes en términos de formar a los hombres dentro de nuestra investigación sobre hombres pro-feministas.  

Para los hombres, comprometerse con el trabajo feminista y contra la violencia no es sencillo, y existen obstáculos importantes para que lo hagan. Los desafíos personales pueden incluir: falta de conciencia sobre los problemas; resistencia u hostilidad de otros hombres; y dificultades para encontrar hombres afines y solidarios. En términos más generales, puede haber: falta de oportunidades para que los hombres se involucren; críticas y sospechas de algunas organizaciones de mujeres; limitaciones culturales y basadas en la fe; y falta de fondos para proyectos relevantes. 

Hay algunas posibles vías para explorar para las organizaciones que trabajan con hombres. Los hombres pueden sentirse motivados al escuchar las experiencias de las mujeres o en "momentos decisivos" en sus propias vidas (por ejemplo, convertirse en padres o recuperarse de una enfermedad). Ciertos grupos de hombres, como los ambientalistas, los activistas por los derechos de los animales y los sindicalistas, tienen más probabilidades de simpatizar con la igualdad y el feminismo, y podrían ser grupos valiosos para participar.

[1] Stephen Burrell, Sandy Ruxton, Nicole Westmarland, (2020, de próxima publicación), Cambio de normas de género: interacción con hombres y niños, Londres: Oficina de Igualdad del Gobierno

[2] Publicado en holandés y alemán, y próximamente en árabe e inglés en 2020.

[3] Nicole Westmarland, Anna-Lena Almqvist, Linn Egeberg Holmgren, Sandy Ruxton, Stephen Burrell, Custodio Delgado-Valbuena (2020, de próxima publicación), Activismo de los hombres para poner fin a la violencia contra las mujeres: voces de España, Suecia y el Reino Unido, Policy Press

Sandy Ruxton es investigador honorario de la Universidad de Durham y miembro del Comité Directivo de MenEngage Europe. También es un asesor de políticas e investigador independiente, especializado en cuestiones de hombres y masculinidad. Ha realizado comisiones independientes para una amplia gama de organizaciones, incluidas la Presidencia de la UE, la Comisión Europea, UNICEF, Save the Children, Oxfam, Promundo y varias universidades. Profesor capacitado, ha trabajado con niños y jóvenes en las escuelas, en la comunidad y en las cárceles. Vive y trabaja en Oxford, Reino Unido.  

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