Igualdad de género en el liderazgo de CIDSE - CIDSE

Igualdad de género en el liderazgo de CIDSE

Estamos viendo cambios en muchas esferas, con mujeres que finalmente alcanzan las primeras posiciones de más y más estructuras y organizaciones, pero aún nos damos cuenta, porque todavía no es la norma, y ​​sabemos que el camino seguramente estaba lleno de desafíos o habría Ser muchos más. En CIDSE, la cara de nuestro liderazgo ha cambiado en solo unos años. Quizás esto sea aún más notable porque, como una red católica de desarrollo y justicia social, las mujeres están tradicionalmente presentes desde la base hasta la fibra de nuestras organizaciones, pero rara vez son las líderes. A pesar de su experiencia, su conocimiento, sus años de inestimable contribución al trabajo de desarrollo y a su servicio a la Iglesia, muchas mujeres todavía son pasadas por alto, subvaloradas o subestimadas.

Estas son las historias de varias mujeres líderes dentro de nuestra red, que comparten sus pensamientos sobre este camino que han recorrido, los desafíos que enfrentaron, las dudas que muchos han experimentado, pero también los consejos, el apoyo, la orientación y la inspiración que obtuvieron de otros. en el camino

Hay diferentes tipos de bloqueos y presiones que todos enfrentamos. Algunos son culturales, sociales, económicos o políticos. Algunos son institucionales, y otros son límites personales e internalizados que nos imponemos. También a menudo dudamos de nuestras propias capacidades debido a los mensajes que hemos escuchado a lo largo de nuestra educación y experiencia, y los modelos de liderazgo que se nos presentaron. No siempre nos reconocimos en los ejemplos que vimos y luchamos por imaginarnos en estos roles, incluso si quisiéramos liderar, aunque de alguna manera, supiéramos que podíamos.

Y organizaciones como las que componen CIDSE, que trabajan estrechamente dentro o con las estructuras de la Iglesia Católica, tal vez enfrenten el doble desafío de ser lideradas tradicionalmente por clérigos y hombres. Una mayor diversidad siempre es enriquecedora y puede cambiar la cultura de una organización de una manera muy positiva. Sabemos que se buscan nuevas cualidades en los líderes si queremos enfrentar los desafíos sociales, políticos y ambientales del mundo de hoy: compasión, inteligencia emocional, conciencia cultural, equilibrio, imaginación, integridad. Estas son todas las cosas que las mujeres pueden traer a la mesa tan bien como los hombres, si no mejor a veces. Entonces, ¿qué es lo que todavía impide que algunas mujeres lideren? Cada experiencia es diferente, pero podemos aprender de todas ellas.

Compartimos estas historias para honrar el coraje y la determinación, así como la humildad de las mujeres que generosamente nos abrieron sus corazones y sus mentes, pero también queremos iniciar una discusión con la próxima generación de mujeres y hombres líderes, para ayudar Creamos un ambiente más abierto, diverso e inclusivo donde reconocemos las contribuciones y cualidades de quienes nos rodean y las elevamos. Estamos orgullosos de lo que estamos logrando juntos, y esperamos que se haya trazado un nuevo camino, con viejos estereotipos de lo que parece y actúa un líder que se desmorona, para ser reemplazados por los rostros de las personas que nos inspiran a hacerlo mejor y vive al máximo de nuestros dones.

Para facilitar la difusión de estos mensajes, hemos creado este VIDEO "Igualdad de género en el liderazgo de CIDSE”Con una llamada inspiradora de las directoras de CIDSE a otras mujeres para que asuman roles de liderazgo. Su llamado no tiene por qué apuntar necesariamente a las mujeres que trabajan en organizaciones religiosas, sino en general a mujeres cuyo entorno presenta diferentes tipos de obstáculos para llegar al liderazgo.

Con los testimonios de:
- Josianne Gauthier, CIDSE
- Susana Refega, FEC (Portugal)
- Lieve Herijgers, Broederlijk Delen (Bélgica)
- Susan Gunn, Oficina de Asuntos Globales de Maryknoll (EE. UU.)
- Christine Allen, CAFOD (Inglaterra y Gales)
- Axelle Fischer, Entraide et Fraternité (Bélgica)
- Caoimhe de Barra, Trócaire (Irlanda)

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