CIDSE startet eine monatliche Blog-Reihe zur Gleichstellung der Geschlechter - CIDSE

CIDSE startet eine monatliche Blogserie zur Gleichstellung der Geschlechter

Jeden Monat werden Partner, Mitglieder, Mitarbeiter und inspirierende Denker ihre Gedanken zur Gleichstellung der Geschlechter teilen und dabei auf ihre Erfahrungen und Kämpfe zurückgreifen. Der erste Blog-Eintrag erscheint am 8. März anlässlich des Internationalen Frauentags. Ihr Feedback ist willkommen und kann an pavarotti (at) cidse.org gesendet werden

Gleichstellung der Geschlechter: Wir haben noch einen langen Weg vor uns…

Bernd Nilles, Generalsekretär der CIDSE

Als eine internationale Familie katholischer Organisationen für soziale Gerechtigkeit ist es unser Ziel, globale Gerechtigkeit zu erreichen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist für die Erreichung dieses Ziels von zentraler Bedeutung. Es ist eine Frage der Dringlichkeit und Priorität.

Diskriminierung aufgrund des Geschlechts ist die weltweit am weitesten verbreitete Form der sozialen Ausgrenzung. 70-Prozent der weltweit eine Milliarde ärmsten Menschen sind Frauen und Mädchen. Frauen und Mädchen produzieren die Hälfte der Lebensmittel, besitzen jedoch weniger als ein Prozent des weltweiten Eigentums. (Quelle: CAFOD 2013-Gleichstellungsstrategie). Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein wesentlicher Bestandteil der Klimagerechtigkeit, des nachhaltigen Handels und der Landwirtschaft, der gerechten Besteuerung oder der Achtung der Menschenrechte durch Unternehmen.

„Wir müssen die Klassen- und Geschlechterprobleme innerhalb der Klimaerzählung ansprechen. Wir müssen unseren Zorn ausdrücken “, bemerkte Doty, eine Frau aus den Philippinen. Vortrag bei einem Treffen der südafrikanischen Frauenversammlung im ländlichen Raum am Rande des Gipfels, um im Dezember in Paris ein neues internationales Klimaabkommen (das 21. Treffen der Vertragsstaatenkonferenz der UN-Klimarahmenkonvention oder COP 21) zu erreichen 2015 sagte sie: „Ich beobachte COPs seit Bali. Wir haben über Gleichheit und Vertrauen gesprochen. Wie können Sie einem Prozess vertrauen, wenn frühere Prinzipien beiseite gelegt werden? “

In unserer Arbeit mit Partnern und Gemeinschaften auf der ganzen Welt wissen wir, dass die geschlechtsspezifische Dimension historische, kulturelle und institutionelle Ursachen für Ungerechtigkeiten, die die Armut aufrechterhalten, abschneidet. Seit 2005 haben wir die Gleichstellung der Geschlechter als Querschnittsthema in unserer Arbeit priorisiert. Das erste Treffen zum Thema "Frauen in der Entwicklung" in CIDSE geht auf 1994 während der Vorbereitung der Pekinger Weltfrauenkonferenz in 1995 zurück. Das Treffen kam zu dem Schluss, dass das Geschlecht in der Arbeit von CIDSE kaum angesprochen wird, und empfahl eine Reihe von Möglichkeiten, wie wir die Gleichstellung der Geschlechter in unserer politischen und organisatorischen Arbeit fördern können. 15-Jahre später, eine Studie zur Überprüfung des Gender-Mainstreaming in CIDSE in 2009, ergab, dass in letzter Zeit einige Fortschritte erzielt wurden, diese jedoch immer noch nicht systematisch durchgeführt werden. Um substanziellere und systematischere Fortschritte zu erzielen, muss unsere Arbeit zum Thema Gender operationeller sein und spezifische Ziele setzen, die auf einem gemeinsamen Verständnis der Relevanz des Gender-Themas für unsere Arbeit beruhen.

Unabhängig davon, ob wir die Anzahl der Frauen in Führungspositionen in der CIDSE-Familie berücksichtigen oder inwieweit wir die Gleichstellung der Geschlechter in unseren Richtlinien und Strategien priorisieren, erkennen wir, dass wir noch einen langen Weg vor uns haben.

Wir hoffen daher, dass diese Blog-Reihe eine Möglichkeit sein wird, durch eine Vielzahl von Stimmen Überlegungen zur Gleichstellung der Geschlechter im gesamten Spektrum der CIDSE-Aktivitäten anzustoßen.

Gleichstellung der Geschlechter in CIDSE: Wir haben einige Fortschritte erzielt!

Jean Saldanha, Senior Policy Advisor von CIDSE

Obwohl noch viel zu tun ist, hat CIDSE viele Anstrengungen unternommen, um die Gleichstellung der Geschlechter in unserer Arbeit zu verankern und zu priorisieren. Unsere Mitglieder Cordaid in den Niederlanden, CAFOD in England und Wales und Trócaire in Irland setzen sich seit Jahren sehr für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Cordaid hat Artikel zur Gleichstellung der Geschlechter in Bezug auf den New Deal, die Millenniums-Entwicklungsziele und die Bedingungen in von Konflikten betroffenen Gebieten veröffentlicht. CAFOD hat sich mit der Gleichstellung der Geschlechter in Bezug auf Themen wie die HIV-Epidemie und geschlechtsspezifische Gewalt befasst. Trócaire führt Programme zur Stärkung der Frauen durch, die sich für Gesetze einsetzen, die Frauen schützen und ihre Rechte und ihre Würde respektieren.
Die Erfahrung hat gezeigt, wie wichtig es ist, das Verständnis und die Definition des Konzepts der Gleichstellung der Geschlechter zu klären. Diskussionspapier von CIDSE, „Gleichstellung der Geschlechter: Das Verständnis und die Definition von CIDSE. Für die gleiche Würde von Männern und Frauen eintreten. “Erklärt unser Verständnis des Begriffs„ Geschlecht “und„ Gleichstellung der Geschlechter “. Es ist inspiriert von der katholischen Soziallehre, die auf dem Prinzip der Würde aller Menschen beruht. Diesem Grundsatz liegt die Forderung zugrunde, dass Männer und Frauen die Möglichkeit haben, alle ihre Menschenrechte uneingeschränkt wahrzunehmen.

Unser Verständnis der Gleichstellung der Geschlechter basiert auf den Ansätzen, Strategien und Richtlinien unserer Mitglieder. Wir arbeiten auf internationaler und multilateraler Ebene zusammen mit anderen religiösen und säkularen Entwicklungsorganisationen und teilen und unterstützen auch die auf internationaler Ebene verwendeten Sprachen und Definitionen.

Das Diskussionspapier dokumentiert auch Beispiele für Bemühungen der katholischen Kirche und von Organisationen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zeigt auf, was noch zu tun ist. In der Apostolischen Ermahnung Evangelii Gaudium betont Papst Franziskus, dass „die Forderung nach Achtung der legitimen Rechte von Frauen aus der festen Überzeugung heraus, dass Männer und Frauen die gleiche Würde haben, die Kirche vor tiefe und herausfordernde Fragen stellt, die nicht leicht zu umgehen sind.“ (Nr. 104).

Wir beabsichtigen, dieses Papier zu nutzen, um die Diskussion anzuregen und uns selbst sowie die Führung der Kirche bei der Beantwortung dieser Fragen zu inspirieren.

 

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