Die Umsetzung des 2008-UN-Rahmens für Schutz, Respekt und Abhilfe und seiner 2011-Leitprinzipien auf nationaler Ebene verlief auf allen Kontinenten, einschließlich in Europa, nur sehr schleppend, was Fortschritte in Richtung nationaler Aktionspläne anbelangt. Angesichts der zentralen staatlichen Schutzpflicht müssen die Staaten viel mehr tun, um sicherzustellen, dass die Unternehmen die Menschenrechte achten.
Der Rahmen und die Leitprinzipien der Vereinten Nationen legen klar fest, dass die Auswirkungen auf Unternehmen einen „intelligenten Mix“ politischer Reaktionen erfordern, der über freiwillige Standards hinausgeht und Regulierung umfasst. Bisher haben die Bemühungen der Staaten den rechtlichen Maßnahmen wenig Beachtung geschenkt. Die Bewertung der Auswirkungen von Maßnahmen von Unternehmen und Regierungen zur Beendigung von Menschenrechtsverletzungen wird dazu beitragen, die verbleibenden Lücken zu schließen, die weitere ergänzende Schritte zur Stärkung des kollektiven Rahmens erfordern.
Es besteht Dringlichkeit, da eine große Anzahl von Gemeinschaften und Einzelpersonen aufgrund ihrer Geschäftstätigkeit jetzt unter Missbrauch leidet. Es gibt immer wieder Fälle, in denen Unternehmen gegen eine Reihe von Menschenrechten verstoßen haben, einschließlich der Rechte der Arbeitnehmer und des Rechts auf Land, des Lebensunterhalts, der Gesundheit, einer sauberen Umwelt und friedlichen Protests, was eine Vielzahl von Verstößen darstellt. Weltweit fordern die Stimmen der Zivilgesellschaft und der Kirche wirksamere Antworten. Die wachsende Ungeduld in vielen Ländern wurde durch die von den 85-Staaten unterstützte ecuadorianische Initiative für ein verbindliches Instrument und eine Erklärung gegenüber dem Menschenrechtsrat gekennzeichnet.
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Partnern in Lateinamerika, Afrika und Asien hat CIDSE die folgende Kurznotiz in Englisch verfasst Englisch, Französisch und Spanisch.
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